Wer? Wie? Was? Wieso? Weshalb? Warum?

Die Sesamstraße zeigt uns wie es geht...

✨Ob in großen Projekten oder bei banalen Alltagsdingen wie dem Spülmaschinendienst – das „Wer ist verantwortlich?“ bleibt auf der Arbeit oft unbeantwortet. 

✨Und auch das „Warum oder wie genau“ fehlt an vielen Stellen. 

Die Folgen: 

Verantwortlichkeiten sind unklar.

Aufgaben werden geschoben.

Motivation sinkt und Konflikte entstehen.

Also fragen wir lieber nach und schaffen Klarheit.

✨Wer übernimmt wann welche Aufgabe – und weshalb ist sie wichtig?

So einfach wie in der Sesamstraße.

Und so wirksam. 🔠

📚 BAuA (2019): 72 % der Beschäftigten sehen Informationsdefizite als Stressor – eine Zahl, die mit der zunehmenden Komplexität unserer Arbeitswelt weiter steigt. Fehlende Informationen wirken sich zudem signifikant auf die Gesundheit aus.

Ann-Katrin Eckert